کارکنان گوگل در اعتراض به رفتار این شرکت با کارکنان زن دست از کار کشیدند

کارکنان گوگل

منبع تصویر، WALKOUT ORGANISERS

توضیح تصویر، قرار است در ساعت 11 به وقت محلی در هر یک از شعب گوگل در سراسر جهان کارکنان دست از کار بکشندو اولین شعبه در سنگاپور است

کارکنان گوگل در سراسر جهان امروز در اعتراضی بی سابقه نسبت به نحوه رفتار این کمپانی با زنان دست از کار کشیده‌اند.

کارکنان این کمپانی خواستار تغییراتی در نحوه برخورد با ادعاهای مربوط به آزار جنسی در این شرکت شده‌اند.

از جمله این تغییرات پایان دادن به داوری اجباری است که طبق آن، موارد مربوط به سوء رفتار جنسی به جای ارجاع دادن به محاکم قضایی باید در داخل کمپانی حل و فصل شود.

سوندار پیچای، مدیر اجرایی گوگل به کارکنان گفته که از حق اعتراض آن‌ها حمایت می‌کند.

او در ایمیلی به تمام کارکنان گفته: "من خشم و یاس شما را درک می‌کنم. من خودم را کاملا نسبت به هر گونه اقدامی در مورد این مسئله متعهد می‌دانم. مسئله ای که برای مدت‌های مدید در جامعه ما وجود دارد... و بله اینجا در گوگل هم هست."

از جمله درخواست‌های دیگر کارکنان از مدیریت گوگل، پایان دادن به پرداخت‌های نابرابر و افشای آزار جنسی در گزارشی شفاف برای اطلاع عموم است.

کارکنانی که قصد شرکت در این اقدام هماهنگ را دارند این برگه را برروی میز خود قرار می دهند که بر روی آن نوشته که برای تغییرواقعی دست از کار کشیدم

منبع تصویر، WALKOUT ORGANISERS

توضیح تصویر، کارکنانی که قصد شرکت در این اقدام هماهنگ را دارند این برگه را برروی میز خود قرار می دهند که بر روی آن نوشته که برای تغییر واقعی دست از کار کشیدم

افشای این موضوع که اندی روبین از مدیران سابق این شرکت با دریافت مبلغ ۹۰ میلیون دلار بازخرید شده، باعث بروز این اعتراضات شده است.

این مبلغ در حالی به آقای روبین پرداخت شده که در مورد سوءرفتار جنسی او اخباری منتشر شده بود.

آقای روبین این ادعاها را رد کرده است.

گوگل پیشتر اعلام کرد که از سال ۲۰۱۶ میلادی، ۴۸ نفر از کارمندانش از جمله ۱۳ مدیر ارشد را به‌ خاطر ادعاهای مربوط به آزار جنسی اخراج کرده است.

سوندار پیچای در نامه‌ای به کارمندان در اواخر ماه گذشته میلادی (اکتبر) گفت که این شرکت در مقابل رفتارهای نامناسب اقدامات سختگیرانه‌ای اتخاذ می‌کند.

آقای پیچای در این نامه تاکید کرده بود که گوگل در مورد ایجاد "محیطی امن بسیار جدی است."