ไวรัสโคโรนา : ดูสิทธิทำงานจากบ้านของคนอังกฤษ

มาตรการรับมือการแพร่ระบาดไวรัสโคโรนาสายพันธุ์ใหม่ของสหราชอาณาจักรล่าสุดแนะว่า ให้คนทำงานจากบ้านถ้าเป็นไปได้

ส่วนบางคนไม่สามารถทำงานจากบ้านได้ แต่ก็ต้องกักตัวเองอยู่ในบ้าน 14 วัน หากมีอาการไอหรือมีไข้ ตามคำแนะนำของ นายกรัฐมนตรีบอริส จอห์นสัน

ในแผนงบประมาณรัฐบาลฉบับล่าสุด มีการเปลี่ยนแปลงระบบสิทธิลาป่วยบางอย่างซึ่งจะช่วยเหลือลูกจ้าง ในช่วงนี้ ด้วยความกังวลว่าคนที่อยู่ในกลุ่มเสี่ยง มีแนวโน้มจะนำเชื้อไปแพร่สู่ผู้อื่นหากไม่มีแรงจูงใจให้อยู่ที่บ้าน

ใครต้องทำงานจากบ้านบ้าง

ถ้าว่ากันตามสถานการณ์ในเวลานี้ ใครก็ตามที่สามารถทำงานจากบ้านได้ก็ควรจะทำ แต่ก็ควรมีกรอบข้อตกลงที่ชัดเจนระหว่างนายจ้างและพนักงานว่าการทำงานที่บ้านคืออะไร

ในสถานการณ์ปกติ ใครก็ตามที่ทำงานจากบ้านควรจะได้รับการประเมินความเหมาะสมของสถานที่ ทำงานที่บ้าน แต่ในขณะที่มีการระบาดของโรคโควิด-19 ณ ตอนนี้ ไม่อาจทำเช่นนั้นได้ แต่ก็ควรจะมีการกำหนดสิทธิให้ชัดเจน เช่น กำหนดชั่วโมงทำงานให้แน่ชัด และพนักงานก็ควรได้รับเงินเดือนเท่าเดิม

ใครเป็นคนจัดหาอุปกรณ์ในการทำงาน

นายจ้างต้องรับผิดชอบในการจัดหาอุปกรณ์ในการทำงาน และต้องบอกให้ชัดเจนว่าอุปกรณ์เหล่านั้นใช้สำหรับทำอะไร

ควรตกลงเรื่องค่าใช้จ่ายที่ใช้ระหว่างการทำงานจากบ้านให้เร็วที่สุด ซึ่งโดยปกติแล้ว นี่เป็นส่วนหนึ่งของข้อตกลงในการทำงานจากบ้านอยู่แล้ว

จากวิกฤตที่กำลังดำเนินอยู่ในปัจจุบันอาจจะต้องมีการชดเชยค่าใช้จ่ายพิเศษ เช่น ค่าโทรศัพท์ ให้พนักงานภายหลัง นายจ้างจะต้องใช้หลักฐานแสดงค่าใช้จ่ายเหล่านี้ โดยสามารถอธิบายให้พนักงานฟังได้ว่าระบบการเบิกค่าใช้จ่ายเป็นอย่างไร และต้องเสียภาษีจากค่าใช้จ่ายเหล่านี้หรือไม่

ใครเป็นผู้รับผิดชอบสวัสดิการของพนักงาน

นายจ้างมีหน้าที่ดูแลสวัสดิการของพนักงานแม้ว่าพวกเขาจะทำงานจากบ้าน และจากข้อมูลของ Acas ซึ่งเป็นหน่วยงานไกล่เกลี่ยประนีประนอมระหว่างนายจ้างและพนักงานในสหราชอาณาจักร ตัวพนักงานก็ต้องทำกฎหมายด้านสุขภาพและความปลอดภัยเช่นกัน

ถ้าไม่สามารถทำงานจากบ้านได้ล่ะ

บางบริษัทได้ขอให้พนักงานลางานโดยไม่ได้รับเงินเดือน เพราะกิจการเหล่านั้นมีแรงกดดันทางเศรษฐกิจ

นายจ้างมีสิทธิที่จะบอกให้พนักงานลางานหากต้องปิดกิจการเป็นระยะเวลาหนึ่ง

มีหลายคนที่ไม่สามารถทำงานจากบ้านได้ อย่างไรก็ตาม แนวทางปฏิบัติใหม่ระบุว่า หากมีคนในบ้านคุณที่ไอไม่หยุด หรือมีไข้ ทุกคนที่อยู่ในบ้านนั้นก็ต้องไม่ไปไหนนาน 14 วัน

จะได้เงินเดือนไหมหากต้องกักตัว

แต่ละบริษัทมีนโยบายไม่เหมือนกัน

สัญญาของพนักงานหลายคนกำหนดให้พวกเขาได้เงินเดือนตามเดิมหากต้องลาป่วย

แต่การกักตัวจากวิกฤตโรคโควิด-19 ซับซ้อนกว่านั้น คนที่กักตัวอาจจะไม่ได้ป่วยจริง ๆ จึงไม่ได้เงินเดือนตามสิทธิการป่วยตามสัญญา เรื่องนี้ขึ้นอยู่กับการตัดสินใจของนายจ้าง แต่ Acas หน่วยงานไกล่เกลี่ยประนีประนอมระหว่างนายจ้างและพนักงานในสหราชอาณาจักร บอกว่า "เป็นการกระทำที่ดี" หากจะให้สิทธิการป่วยกับพนักงานตามสัญญา

แต่แม้พนักงานจะไม่ได้เงินเดือนตอนลาป่วยแบบเต็ม ๆ หรือทำงานกับบริษัทที่ไม่ได้ให้สิทธิลาป่วย พวกเขาก็ยังสามารถพึ่งค่าจ้างที่ได้รับขณะลาป่วยตามกฎหมายได้ หรือ statutory sick pay

ค่าจ้างขณะลาป่วยตามกฎหมายคืออะไร

ค่าจ้างนี้เป็นเงินที่จ่ายโดยนายจ้าง ดังนั้นคนที่เป็นพนักงานประจำได้รับเงินส่วนนี้ ส่วนคนที่เป็นนายจ้างตัวเองหรือที่เรียกว่า self-employed จะไม่ได้รับ

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลังอังกฤษบอกว่า ค่าจ้างขณะลาป่วยตามกฎหมายจะจ่ายให้กับคนที่ต้องกักตัวเอง แม้ว่าจะไม่มีอาการใด ๆ ก็ตาม เขาบอกว่าเร็ว ๆ นี้ ประชาชนจะสามารถขอใบรับรองแพทย์จากสายด่วน 111 ของสำนักงานบริการสุขภาพแห่งชาติ หรือ NHS ซึ่งเป็นบริการเข้ามาตรวจเชื้อไวรัสโคโรนาในสหราชอาณาจักร โดยไม่ต้องไปขอจากแพทย์ที่คลินิกด้วย

นอกจากนี้ยังมีการเปลี่ยนกฎให้สามารถขอรับค่าจ้างขณะลาป่วยตามกฎหมายตั้งแต่วันแรกที่หยุดงาน แทนที่จะต้องรอถึงวันที่ลาป่วยเป็นวันที่สี่เหมือนเดิม

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลังยังประกาศด้วยว่าบริษัทที่มีพนักงานน้อยกว่า 250 คนจะสามารถทำเรื่องขอเงินค่าจ้างขณะลาป่วยตามกฎหมายที่จ่ายให้พนักงานที่ได้รับผลกระทบจากไวรัสโคโรนาเป็นระยะเวลา 2 สัปดาห์คืนจากรัฐบาลได้ด้วย

ค่าจ้างขณะลาป่วยตามกฎหมายเป็นเงินเท่าไหร่

ตอนนี้กำหนดอยู่ที่ 94.25 ปอนด์ หรือราว 3,600 บาท ต่อสัปดาห์ จะเห็นภาพมากขึ้นหากเราดูตัวเลขรายได้เฉลี่ยของคนในสหราชอาณาจักรซึ่งอยู่ที่ 544 ปอนด์ หรือราว 21,000 บาท ต่อสัปดาห์

การจะยื่นขอค่าจ้างขณะลาป่วยตามกฎหมายได้นั้น คน ๆ นั้นต้องมีรายได้อย่างน้อย 118 ปอนด์ หรือ 4,600 บาท ต่อสัปดาห์ คนที่ทำงานรับจ้างรายชั่วโมงแบบไม่ประจำอาจได้รายได้น้อยกว่านี้ สภาสหภาพแรงงานแห่งอังกฤษและเวลส์ (The Trades Union Congress) ประเมินการณ์ว่ามีผู้ทำงานถึง 2 ล้านคน ที่ไม่เข้าเกณฑ์ขอค่าจ้างขณะลาป่วยตามกฎหมายได้ และพรรคเลเบอร์ได้ตั้งคำถามไปยังรัฐบาลอังกฤษแล้วว่าคนเหล่านี้จะได้รับเงินในส่วนนี้หรือไม่

สหภาพแรงงาน GMB ในสหราชอาณาจักรเรียกร้องให้รัฐบาลบังคับบริษัทจ่ายเงินเดือนเต็มให้พนักงาน ที่ต้องกักตัวเองเพื่อป้องกันการระบาดของไวรัส โดยบอกว่ารัฐบาลสามารถบังคับใช้กฎหมายที่กำหนดให้พนักงานหยุดงานและได้ค่าจ้างถึงหกเดือนเนื่องจากสาเหตุทางสุขภาพโดยเฉพาะ อาทิ ความเสี่ยงถูกกัมมันตภาพรังสีหรือภาวะเป็นพิษจากสารตะกั่ว รัฐบาลสามารถใช้กลไกในรัฐสภาขยายกฎหมายนี้ให้ครอบคลุมกรณีไวรัสโคโรนาด้วย

คนเป็นนายตัวเองจะได้ค่าจ้างระหว่างลาป่วยไหม

กล่าวโดยรวมแล้ว คนมีอาชีพอิสระ เป็นนายตัวเอง จะไม่ได้รับสิทธิในการลาป่วย

ตัวเลขทางการชี้ว่า สามเดือนหลังของปี 2019 มีผู้ที่เป็นลูกจ้าง 28 ล้านคน และมี 5 ล้านคนที่มีอาชีพอิสระ

รัฐบาลบอกว่าจะพยายามให้ผู้มีอาชีพอิสระซึ่งได้รับผลกระทบจากไวรัสโคโรนาเข้าถึงสวัสดิการช่วยเหลือให้ "เร็วและง่ายขึ้น"

นอกจากนี้ รัฐบาลยังได้ประกาศให้มีทุนช่วยเหลืออีก 500 ล้านปอนด์ เพื่อช่วยเหลือกลุ่มคนเข้าเกณฑ์ "เปราะบางทางการเงิน" โดยมอบหน้าที่ให้เจ้าหน้าที่ท้องถิ่นนำเงินไปแจกจ่าย