رئیس اپلیکیشن دوستیابی بامبل: زنان فعال در زمینه تکنولوژی چه می‌توانند از من بیاموزند
منبع تصویر، BUMBLE
- نویسنده, شیونا مک کالم
- شغل, گزارشگرفن‌آوری
مدیر عامل‌های زیادی را نمی‌توان پیدا کرد که دختر یک مکانیک و یک نظافتچی باشند.
اما لیدیان جونز، مدیر اپلیکیشن دوستیابی بامبل، می‌گوید پیشینه خانوادگی، وجه متمایز کننده او نبوده است. بلکه مرد نبودن اوست که او را چنین به چشم می‌آورد.
او در گفتگویی درباره مسیری که از کودکی نسبتاً فقیرانه در سائو پولو در برزیل تا رسیدن به اتاق مدیریت طی کرده است، می‌گوید: «مسیر پیشرفت هنوز هم برای زنان با برابری همراه نیست.»
می‌گوید اگر کسی می‌خواهد قدم را مسیری که او با موفقیت طی کرده بگذارد، باید بتواند موانعی که در حوزه فعالیت‌های تجارت و تکنولوژی وجود دارند و اغلب زنان با آن مواجه هستند را تبدیل به نقاط قوت خود کند.
او می‌گوید: «بزرگ‌ترین توصیه من این است که از قدرت و مقاومتی که خصوصاً به‌عنوان یک زن باید در خود بسازیم، استفاده کنیم. زیرابه دست آوردن فرصت‌ها برای ما به‌مراتب سخت‌تر است.»
«مسیر پیش رو اصلاً مسیر سرراست و ساده‌ای نیست. من واقعاً باید تدبیر و قدرت زیادی به خرج می‌دادم.»
فقط زنان
خانم جونز به‌عنوان مدیر شرکت، ۲۰ سال سابقه فنی در حوزه مهندسی نرم‌افزار و مدیرت تولید پشت سر دارد.
اما با اینکه قبلاً معاون مدیر شرکت سونوس و بعد مدیر اجرایی شرکت اسلک بوده است، می‌گوید مسیر پیشرفت و موفقیت برای زنان در حوزه تکنولوژی مسیری ناهموار و همراه با مشکلات و موانع بسیار است. یکی از این موانع نبودن زنان زیاد در این حوزه است.
خانم جونز می‌گوید: «من در سال‌های اخیر در موقعیت‌های زیادی در فضای کاری بوده‌ام که هیچ زنی در اتاق حضور نداشته است.»
«اما حالا از این موقعیت استفاده می‌کنم و تلاشم بر این است که دیگر تنها زن حاضر در اتاق جلسه نباشم.»
خانم جونز به حمایت و کمک شبکه زنان دیگری که در موقعیت‌های مدیریتی بالا و رهبری هستند، اشاره می‌کند ازجمله ویتنی وولف که مؤسس و مدیر برنامه بامبل است و می‌گوید او منبع الهام و مشوق او بوده است.
او می‌گوید: «تعداد زنان مدیر کلی که در این مدت دستشان را به‌سوی من دراز کردند و من را در گروه کوچک اما پرقدرت خود پذیرفتند، فوق‌العاده و بی‌مثال بود.»
او زنان را تشویق می‌کند که از هم حمایت کنند و می‌گوید: «به خودتان شک نکنید.»
«اصلاً انرژی‌تان برای شک و تردید به توانایی خود هدر ندهید. فقط به خودتان باور داشته باشید و قدمی بزرگ به سمت هدفتان بردارید.»
رقابت سنگین
اپلیکیشن بامبل خود را یک برنامه مناسب برای زنان معرفی می‌کند. در این برنامه دوستیابی، این زن است که باید قدم اول را بردارد تا دو کاربر بتوانند باهم در ارتباط قرار بگیرند.
این برنامه حالا می‌خواهد یک‌قدم پیش‌تر برود و به کاربران زن خود امکان دهد برای فردی که می‌خواهند با او ارتباط برقرار کنند، سؤالی مطرح کنند تا او بتواند جواب دهد.
سؤال اصلی برای بامبل این است که آیا این تغییر ممکن است بر میزان سودهی آن تأثیر داشته باشد یا نه.
قیمت سهام این برنامه از سال ۲۰۲۱ که وارد بازار سهام شده تاکنون تا دوسوم کاهش داشته است. ارزش کل این شرکت و برنامه‌اش نزدیک به ۴ میلیارد دلار (۳.۲ میلیارد پوند) تخمین زده می‌شود.
بزرگ‌ترین موسسه‌ای که از سهامداران بامبل است، شرکت بلک استون است که به‌تازگی ۱۰ درصد از سهام خود را باقیمت بسیار پایین ۳۰۰ میلیون دلار، فروخت.
رقابت بسیار سنگینی در بازار ۷ میلیارد دلاری برنامه‌های دوستیابی در جریان است. این بازاری است که هنوز برنامه‌های قدیمی و پر سابقه تر مانند مچ گروپ که حتی توانست یکی از شرکت‌های رقیب خود به نام هینج را هم بخرد، در آن نقش اول را بازی می‌کنند.
به نظر می‌رسد خانم جونز برای عقب نماندن از این رقابت سنگین باید شانس‌های خود را امتحان کند.
